各部门：

为加强我院教学管理、工程管理教研室运行管理等各项工作，梳理教师的发展方向，制定良好的职业规划，促进各专业均衡发展。经学院院务会研究决定，就工程管理、工程造价、房地产开发与管理三个专业的教师专业归类进行优化调整。

经过教师的自愿申请，现拟定归类的专业教师情况如下：工程管理专业8人，工程造价专业4人，房地产开发与管理专业0人，鉴于教师申请归类为工程管理专业的教师超过了额定计划人数（4人），现拟定对工程管理专业教师进行公开竞聘。

现将有关事宜通知如下：

一、竞聘原则

（一）公开、公平、公正。

（二）注重业绩，择优选聘。

二、竞聘职位及人数

工程管理专业教师 4人

三、竞聘范围

已申请归类为工程管理专业的8名教师。具有硕士以上学历（或高级工程师）的分院内专职教师、行政人员均可报名参加。报名请到合作发展部登记，报名时间截止12月1日12时。

四、竞聘甄选小组（成员待定）

五、竞聘演讲流程、时间、地点安排

（一）竞聘演讲内容建议包括以下几个方面：个人情况介绍（10%）、对学院战略与组织文化的理解与认识（20%）、对工程管理专业发展的认识及工作设想（计划）（50%）、对学院具体管理问题的诊断与分析（20%）等。

（二）竞聘甄选小组对竞聘演讲人员进行现场提问、现场评估。

（三）竞聘时间拟定为12月5日（下周一）16:00，竞聘者演讲15分钟。

（四）竞聘地点为6-207会议室。

六、确定竞聘结果

（一）竞聘甄选小组现场打分，竞聘结果按照成绩排序，报院务会批准。

（二）未竞聘上者需服从学院调配和安排。

（三）竞聘和调配结果通过分院官网公示3天，无异议后正式实施。