暑期生产实习是什么？人才培养方案中的重要环节，检验理论联系实际的重要依据，同学们毕业就业的前期铺垫，发现教学问题并改进、推动教学优化的有力抓手。暑期生产实习对于每一位同学来说，都非常重要；需要师生共同重视、各尽其职，保证暑期实习的顺利进行。

 

那么问题来了，去哪里实习？如何实习？

 

人居环境学院2021届暑期生产实习工作领导小组已经成立啦，从5月10日至今，领导老师们紧锣密鼓地筹划了好多好多工作。一切尽在掌握。再等等，稍后会具体通知。现在可以提前了解岗位资讯，预选心仪的岗位。

 

最近，我们将推出系列资讯，千万不要错过——相信我们，快人一步，才是上上策。

 

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西安链家宝业房地产经纪有限公司

 

 

工作地点

 

结合个人意愿及工作安排就近分配

 

 

招聘人数20人

 

 

薪资待遇

 

1.本科生试用期无责任底薪5000元/月，提成25%-75%，根据大数据统计，入职新人平均薪酬可达7000-9000元/月。

 

2.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。

 

3.实习期员工可以享受最长1个月的论文答辩假。

 

 

招聘岗位

 

营销管培生

置业顾问/营销管培生/运营专员

 

 

岗位职责

 

⑴ 通过网络端口、店面接待、线下渠道对接客户，并维护公司内部房源信息系统数据。

 

⑵ 公司客户维护与积累，并与业主建立良好业务协作及沟通关系，维护渠道的有效性。

 

⑶ 了解客户需求，并沟通具体交易事宜，完成商务谈判，确定交易事项。

 

⑷ 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

 

(5)深入了解公司门店业务管理模式，掌握业务营销管理技能，提升管理能力，最终统筹团队日常管理工作。

 

 

报名条件

 

⑴ 学历与专业：

学历要求：国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历。

专业要求：专业不限。

 

⑵ 其它：

具有较好的语言表达能力、理解能力

具有高度有良好的学习及自我管理能力

 

 

晋升路径

 

链家的晋升路径分为横向晋升和纵向晋升。

 

纵向晋升：运营专员→店经理→商圈经理→大区总监→事业总→城市总。

 

横向晋升:助理运营→运营经纪人→高级经纪人→资深经纪人。

 

 

招聘行程

 

招聘行程我们将在各院校就业网址上实时更新，敬请关注。

 

公司简介

 

这里是一个公平的战场，不会让你白流每一滴汗水；

这里是一个充满希望的地方，只要你愿意，你就可以；这里还是一个英雄不问出处的地方，你的成功，你说了算；这里还是一个能够让你很快从青涩走进职场、改变你的腼腆、提升你的能力、充实你腰包的地方；这里是链家。

 

西安链家宝业房地产经纪有限公司（以下简称链家）是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等31个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。

 

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西安龙湖智慧服务

 

 

工作地点

 

西安及咸阳

 

 

招聘人数30-50人

 

 

薪资待遇

 

实习期（未毕业前）：120元/天，按天计薪

实习薪酬在2900-3500元/月

注：工程序列提供住宿

 

 

推荐理由

 

1、 实习期留用率高，转正后无试用期。

2、 完善的培训机制：入职引导人一对一带教、新员工带教计划、线上培训、新秀计划等。

3、 全面完善的薪酬福利体系，正式入职后享受。

缴纳五险一金。
带薪休假：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、春节带薪假。
公司福利：生日福利、周年福利、节假日福利、婚丧贺仪、不定期旅游。

4、 70余个潜力城市，异地学习交流的机会，就近的工作机会。

 

 

招聘岗位

 

1、 工程技术方向：

 

职位要求：

1. 土建，水暖，机电等相关专业

2. 认真负责，踏实能干，有良好的学习能力

 

岗位职责：

对房屋进行实测实量，观感验收，功能测试，保障交房质量，能够协调施工单位进行维修保障

 

2、 营销管理方向：

 

职位要求：

 

1. 良好的沟通表达能力和学习能力

2. 做事认真踏实，具有较强的抗压力和抗挫能力

 

岗位职责：

向业主和客户提供相关房产资讯信息及专业意见，协助权证专员为客户提供贷款服务，参与市场调查、租售品牌推广等各类活动。

 

3、案场储备干部：

 

职位要求：

1. 形象气质佳，积极主动，乐于服务他人

2. 表达沟通流程，有亲和力

 

岗位职责：

1、在前期物业服务中为客户提供优质的服务体验；

2、学习案场管理的例行工作和对接内容；

3、6-12个月成长为案场负责人。

 

公司简介

 

龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涉及地产开发、商业运营、智慧服务、长租公寓等领域。2009年，龙湖集团（股份代码：960）于香港联交所主板上市。龙湖集团以客户视角，以技术驱动，致力于城市空间营造与服务，秉承空间即服务(SaaS，Space as a Service)的理念，通过数据化、智能化，做连接人与空间的未来企业。

 

龙湖智慧服务成立于1997年。公司秉承“善待你一生”的服务理念，用“满意”+“惊喜”的高品质服务赢得客户的广泛认可，合约面积2.68亿方，为全国1000余个项目的200余万户业主提供服务，分布于70余个城市，是备受行业肯定的物业管理标杆企业，中国物业管理协会副会长单位，中国房地产开发企业500强首选物业品牌TOP5、中国物业服务百强企业综合实力第九名，经营绩效第三名，服务质量TOP10，特色物业服务——科技物业领先企业。物业满意度连续10年保持在90%以上。

 

目前，龙湖智慧服务已经进驻住宅、商业、办公、交通枢纽、公园、医院、养老、长租公寓、智慧城市等业态，已成为一家大型综合性专业物业服务公司。

龙湖智慧服务推出“满意+惊喜+幽默+乐趣”的创新服务体系，坚持为客户提供温馨、全面、细致、周到的专业物业服务。在服务中充分体现人文关怀，营造和谐、文明、高雅的居住文化氛围，树立城市物业服务水平的行业标杆。

 

龙湖关键词：世界500强  空间即服务  行业标杆 1000余个管理项目  200万业主 2.68亿方合约管理面积  70余个城市  智慧城市 科技物业