2013.06.07
建筑工程学院
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为积极促进学校改革发展,实现学校三大战略目标,培养出适合社会需求的应用型、技能型人才,
会上,冯助理首先对万隆公司领导的到来表示欢迎,对学院概况及近年来开展校企合作的成绩做了简单介绍。同时冯助理指出现阶段实现校企合作的重要意义,让学校融入企业,了解行业需求,培养出适合企业发展需要的“应用型”人才;对于企业而言,利于人才储备,让企业得到更好的发展。
在听取了冯助理的介绍后,万隆金剑造价工程师事务所的石润博总经理对冯助理的观点表示赞同,她也指出在当下社会,虽然工程造价行业随着国家建设的发展形势广阔,但竞争过于激烈,面对强烈的竞争,人才储备显得尤为关键,人才是市场竞争的核心。同时石总经理对我院13届华超、王嘉瑶等几名毕业生在单位的优秀表现给予了高度肯定。在学校培养学生方面也给出几点自己的看法,首先要从学生对专业的兴趣开始培养;二是要从学生对职业生涯的定位进行培养;三要培养学生了解行业的发展、性质并掌握行业内工作侧重点的能力;四要是注重市场导向,根据市场需要适时调整人才培养方案。只有这样培养出的学生才能真正立足行业,才能得到长远发展。
造价工作室负责人邹继雪老师就目前造价工作室的建设情况进行了介绍。学院造价工作室2012年年底筹建,2013年3月正式运营,人员配置由四名经验丰富的专业教师和通过多项专业考核最终选拔出的十多名优秀本科在校生组成,工作室的宗旨是注重实战锻炼,培养出高质量的综合型预算人才,提高学院工程管理专业在行业的知名度。在注重培养团队协作的同时,工作室通过参加广联达算量等大赛、校内教师亲授指导、校外专业培训等多方面锻炼,提高学生实践能力。
通过双方的沟通和洽谈,及对造价工作室的基本情况的了解,万隆金剑造价工程师事务所对与学院造价工作室的合作充满信心,决定在工作室今后的发展中给予业务支持,同时欢迎工作室全体师生到事务所进行参观交流,并邀请工作室优秀学生参与公司部分项目的招投标和预决算。
建筑工程学院 孙毅/供稿 马葛峰/摄影