（图一）召开暑期生产实习动员会

（图二）土木工程专业严心娥老师作实习内容宣讲

（图三）张磊老师为工程管理专业学生作实习要点讲解

（图四）曹小菊老师为工程造价专业学生作实习要点讲解

（图五）学习支持中心杜珍介绍总体安排

（图六）崔莉萍老师现场演示“校友邦”实习管理系统

（图七）人居学院院长助理耿小翌作实习动员讲话

暑期生产实习是人才培养的重要组成部分，是加强理论与实践相结合的重要途径，是建筑专业重要的实践性教学环节，根据本科人才培养目标和要求，人居环境学院2019年暑期生产实习拉开帷幕。

为让学生更清晰的了解暑期生产实习所要掌握的专业内容和实习的重要意义，让老师清晰地了解实习整体安排和实习工作内容及注意事项，学院从5月22日至5月24日按专业组织了4场暑期生产实习动员和1场实习教师动员会。学院院长助理耿小翌、学习支持中心主任杜珍、实习负责人孙毅及各专业实习工作老师、2016级全体学生参加了动员会。

动员会上学习支持中心实习负责人孙毅老师介绍了本次暑期生产实习目的和意义及暑期生产实习的考核与管理，并给全体同学宣讲了学院本次实习的总体安排和企业联络对接情况，强调了进入企业后需要注意的实习纪律、实习安全、实习中自我管理以及工作中判断抉择等问题，同时希望每位同学都能珍惜难得的实习机会，虚心向企业导师和校内指导老师求教，通过暑期生产实习对自己三年的专业学习进行检验发现不足，及时补充专业知识，为今后的就业鉴定基础。最后对实习管理系统“校友邦”的操作流程进行了简单介绍。

各专业负责实习的老师首先让参与实习的学生回顾了已学的专业课程，指出在实习过程中应注意的知识点，并就实习对同学们的毕业、就业、单位选择的重要性进行了强调，同时还指出学院和实习单位对学生实习技能和目标的要求，以及实习周志和实习报告的具体书写要求和提交时间节点。

6月6日，学习支持中心在西A108组织召开了学院全体教职工的实习动员会。动员会上学习支持中心主任杜珍老师对近三年的暑期生产实习情况进行总结对比，对暑期生产实习进展情况和指导老师暑期生产实习指导内容进行说明，并要求全体参与暑期生产实习的老师按照暑期生产实习的时间节点完成各项工作任务。会上由崔丽萍老师对实习管理系统“校友邦”指导教师操作步骤进行演示。最后，院长助理耿小翌老师作总结讲话，她对此次实习各部门的通力配合保障实习的顺利开展给予肯定，同时对实习的过程管理提出要求，希望每一位老师各尽其责，通过我们的努力使学生有所收获，使企业对我们的培养的人才满意，从而提升学院的品牌影响力。

人居环境学院2019年暑期生产实习共联系企业41家,有陕建、中铁、中建、易居中国、浙江城建、世联行房地产公司、中天建设西北投资集团等知名企业，共计提供412个岗位。联系到的岗位涉及施工员、预算员、监理员、资料员、测量员、安全员、质检员、BIM工程师、招标代理专员、设计制图员、绿建咨询工程师、置业顾问、设计师等职位供300余名实习生选择。最终参与学院推荐企业实习的学生占2016级学生总数的58%，较往年都有所提升。

为了给实习生提供全过程的跟踪指导，学院将实习指导老师分组与学生毕业设计指导分组进行统一。从暑期生产实习到毕业实习再到毕业论文（设计），安排同一位指导教师，在毕业班最后一年的实践教学环节中实现一对一全过程跟踪指导，指导工作更聚焦、更精准。

人居环境学院学习支持中心孙毅/文 孙毅/图